江西省军区干休系统改革期间服务保障不断线

中国军网 2017/3/1

“阿姨请放心,改革后我们的服务会越来越好,您的晚年生活会越来越幸福!”2月底,江西省军区领导带着工作人员来到省军区所属干休所逐一座谈调研,与老同志谈心交心,引导老干部工作者用心用情做好工作,为改革营造良好氛围。

江西省军区现有12个干休所(点),离休干部平均年龄90岁,日常生活离不开护理人员。深化国防和军队改革大幕拉开后,老同志们对改革高度关注。“不论咋改,对老同志的真情不会改。”省军区政治部领导介绍说,老干部服务保障工作是省军区系统的重要职能,改革关头更要积极主动作为,用真情服务为改革营造良好氛围。

针对老干部的思想实际,省军区及时向他们传达上级关于改革的部署安排和指示精神,打消其思想顾虑。省军区领导分工包片,通过节日慰问和专程看望等形式,积极回应老干部关切的改革疑问,让他们放心。针对干休所工作人员中存在的“等等看、悠着干”和一些重点工作推进速度慢等现象,他们研究下发《关于进一步加强干休所管理工作的通知》《干休所规范化管理细则》,从制度上规范干休所的服务保障工作,为落实下步改革举措打下坚实基础。

用真情,办实事。近日,笔者走进赣州军分区干休所值班室,俨然走进了一个信息处理中心——老干部订餐、用车、呼救等情况一目了然。这种集成了“远程会诊、生命卫士、一键呼叫、实时定位、安全监控”等功能的“科技敬老工程”,目前已在该省军区所有干休所建成使用。笔者了解到,改革期间,该省军区干休系统多个重点工程陆续开工,新建老干部住房108套,赢得老干部交口称赞。(廖启明)

(责编:金利橦(实习生)、闫嘉琪)
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