沙区出台措施专项整治干部职工“庸懒散”行为

沙坪坝外宣网 2017/3/24 10:04:12

近年来,我区持续深化作风建设,全区党员干部作风得到较大改变。但是仍有少数单位和党员干部存在服务意识不强、执行落实不力、推诿扯皮等“庸懒散”问题,严重损害了党员干部的形象,影响了全区经济社会发展大局。为进一步转变工作作风,加大执纪监督惩处力度,常态化抓紧抓好作风建设,推进全面从严治党向纵深发展,近日,经区委、区政府研究同意,我区正式出台了《沙坪坝区整治“庸懒散”行为问责办法(试行)》。

问责的主要情形

(一)领导班子贯彻落实区委、区政府的决策部署不力,对招商引资、项目落地、征地拆迁等重大项目、重点任务推进缓慢、工作严重滞后、不按规定时间节点完成任务的。

(二)牵头部门不履职,协办部门不配合,部门之间相互推诿扯皮,致使政令不畅通,贻误工作的。

(三)对上级安排的工作任务,不按要求在规定的时间内完成,该上报的工作情况和文件材料,不上报或延迟上报的。

(四)不主动作为,不服从管理、不求上进、得过且过,工作质量和水平低,长期不能胜任岗位职责要求的。

(五)工作不尽心,不按时完成工作任务,影响工作正常开展的。

(六)对服务对象吃拿卡要,对办事群众“门难进”、“脸难看”、“事难办”,服务意识不强的。

(七)不按工作纪律要求,无故不上班或不履行单位交办的工作任务的。

(八)未经请假无故不上班或以弄虚作假的理由请假,随意迟到、早退或缺勤的。

(九)上班时间擅自离岗办私事、参与健身娱乐活动以及在办公场所炒股、玩游戏、听音乐等做与工作无关的事情的。

(十)值班脱岗,离岗的。

(十一)开会无故缺席、迟到、早退,会议期间打瞌睡、玩手机或做与会议无关之事等不遵守会风会纪的。

(十二)不按相关规定落实岗位责任制,在编不在岗吃空饷的。

(十三)违反《沙坪坝区禁止饮酒的规定》的。

(十四)其他需要责任追究的情形。

问责的主要方式

情节较轻的,对当事人给予批评教育、提醒谈话、警示谈话、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、责令作出口头或书面检查等处理,当月平时考核不得评为“好”和“较好”等次。

情节较重的,对当事人给予通报批评、取消个人评先评优资格、诫勉、调离岗位、停职免职、解聘、辞退等处理,半年内平时考核不得评为“好”和“较好”等次;

违反党纪政纪的,给予党纪政纪处分,平时考核根据组织、人事相关规定进行处理。

针对单位的问责,情节较轻的,给予单位集体提醒谈话、警示谈话、纠正或责令停止违纪行为、限期整改、召开民主生活会批评帮助、责令班子检查等处理;情节较重的,给予单位通报批评、取消集体评先评优资格、集体诫勉等处理。

一年内,本单位发生一起“庸懒散”被查处的,对科室负责人和分管领导进行约谈;发生两起的,对科室负责人和分管领导进行诫勉谈话,对主要领导进行约谈;发生三起及以上的,对科室负责人进行免职,对分管领导进行分工调整、调离岗位或免职,对主要领导进行诫勉谈话或岗位调整。(记者 郭思云)

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