《大连市2017年度重点产业紧缺人才开发目录》向社会发布

央广网 2017/3/31 14:26:00

央广网大连3月31日消息(记者田彤 张四清 通讯员张洋齐)由大连市人力资源和社会保障局等单位编制的《大连市2017年度重点产业紧缺人才开发目录》向社会正式发布。这个被称为大连人才工作的风向标《目录》,将为指导大连市各类人才引进、培训与开发,吸引和聚集海内外各类人才来连创新创业发挥了重要作用。

《大连市2017年度重点产业紧缺人才开发目录》确定了469个紧缺岗位,比上年增加62个岗位,增幅15.2%,与2017年招聘前景指数增加16%的总体趋势相吻合。

从《目录》紧缺岗位的行业分布数量来看,前三位分别是装备制造、卫生、高校教育,其次依次为软件及信息服务、新能源、新一代信息技术、电子信息产品制造、港航物流、农业、研发设计、新材料、文化创意、旅游、石化、商务会展、生物医药、船舶工业、节能环保、金融、海洋工程装备与高技术船舶。

根据《目录》提供的数据,2017年,大连市人才开发需求呈现出以下几个特征:一是招聘需求稳定增长。调查结果显示,表示将增员的企业占45%,表示维持现有人数的企业占37%,表示将减员的企业占9%,表示不确定的企业占9%。可以看出,近半数的调查企业2017年度将增加员工人数。二是招聘方式以线上为主。三是人才培养受到重视。调查显示,73%的企业表示会提供员工培训;有完整的年度培训计划的企业占46%;表示目前尚没有员工培训,但在考虑中的企业占8%。四是雇佣指数逐年增加。2017年,大连市净雇佣前景指数+36%,较2016年(+20%)上涨了16个百分点,较2015年(+34%)高出2个百分点,为近三年的最高值,显示出积极的招聘预期。

根据大连市“5+22”人才政策《大连市人才认定实施细则》和《大连市重点产业紧缺人才引进计划实施细则》,凡符合《目录》对应行业和岗位的要求并经过人社部门认定的产业发展紧缺人才,可以享受大连市住房补贴、子女就学等优惠政策。每年还将从中遴选出200名,给予10万元至30万元不等的薪酬补贴。截至目前,在大连市已经认定的282名紧缺人才中,有36人已经享受到了租房补贴,有2人已经享受到了薪酬补贴。这些优惠政策有利于吸纳引进紧缺人才,得到了用人企事业单位的普遍重视和欢迎。

为保持执行政策的一致性,大连市人社局表示,按相关规定,《大连市2017年度重点产业紧缺人才开发目录》发布之后,《大连市2016年度重点产业紧缺人才开发目录》将同时废止。

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