“一裁终局”为劳动者大开“方便之门”

南川日报 2017/4/13 9:59:10

■ 见习记者 袁治卫

“我能够这么快拿到经济补偿金,多亏了区劳动人事仲裁院!”4月10日,原重庆东硕机械制造有限公司职工梁正芬提及三个月前拿到的经济补偿金,十分感慨。如果不是“一裁终局”制度的实施,梁正芬不知道这场原本拖了一年之久的劳动纠纷,还得多久才能最终落定。

梁正芬原是重庆东硕机械制造有限公司工人,在公司干了半年多的预成型工作后,因公司拖欠2015年4月至7月期间的劳动报酬,她与公司发生劳动纠纷,经过协商达成协议,东硕机械同意2015年8月支付完所有劳动报酬。但支付期限到期后,该公司未履行协议。

2016年1月,梁正芬向区人民法院提起诉讼。经区人民法院主持调解,双方达成“公司于2016年5月20日前支付梁正芬劳动报酬的调解协议”。但到期后,公司仍未履行。2016年10月20日,梁正芬将要求与东硕机械解除劳动关系和获得经济补偿金的申请交到了区劳动人事仲裁院。

而此时,南川区恰好开始实行“一裁终局”制度,涉及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金,且金额不超过南川区最低工资标准十二个月的小额仲裁案件,以及涉及社会保险待遇、执行休息休假权利等标准明确的仲裁案件均属于“一裁终局”范围。

梁正芬的情况正适合此,梁正芬也因此成为了该制度的第一批受惠人之一。

2016年10月25日,区劳动人事仲裁院立案受理并依法组成仲裁庭审理该案。2016年12月13日开庭审理,东硕机械经通知未参加庭审,该案进行了缺席审理。经过终局裁决,东硕机械未及时足额支付劳动者报酬,梁正芬可以以此为由解除劳动关系,东硕机械支付梁正芬经济补偿金3000余元。

“仲裁不需要缴纳诉讼费,审理时间也快,有法律权威,让我觉得维权没有想象中那么难。”梁正芬说道。

不仅梁正芬很快就拿到了经济补偿金,该厂相同遭遇的另外9人也通过区劳动人事仲裁院保障了自己的合法权利。

区劳动人事仲裁院院长杨帆介绍,“一裁终局”制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。“一裁终局”能让大量的劳动争议案件在仲裁阶段就得到解决,不用再拖延到诉讼阶段,能够有效缩短劳动争议案件的处理时间,提高劳动争议仲裁效率,保护当事人双方的合法权益。“申请人如果不服裁决的,可在裁决书送达之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。被申请人如不执行的,申请人可申请人民法院强制执行。”

据介绍,自去年10月15日起实行“一裁终局”机制以来,今年区劳动人事仲裁院共立案处理劳动争议案件233件,涉及经济标的997.4万元,91%以上的劳动争议案件通过调解或“一裁终局”的方式结案,将劳动争议化解于仲裁阶段,有效维护南川区劳动关系的和谐稳定。(编辑王静)

免责声明: 本文仅代表作者个人观点,与重庆微发布无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

微信扫描二维码关注重庆微发布公众号

南川区整改城区盲道

南川区整改城区盲道

  • 南川日报 ·  · 
南川区开展安全生产大检查

南川区开展安全生产大检查

  • 南川日报 ·  · 
数据加载中... ...