城口妇联帮助留守妇女掌握就业技能、实现增收梦想

重庆市妇女联合会 2017/4/26 16:07:25

  当前,城口县有农村留守妇女3万余人,她们大多在家赡养老人、照顾孩子,经济来源较少,非常渴望通过就近就业增加家庭收入,改善生活质量。去年,全市上下实施了“留守妇女就业技能培训”重点民生实事,这是市委、市政府高度重视关爱留守妇女群体的民心之举,是帮助留守妇女实现劳动力价值,改善家庭条件的民心之举。为此,城口县妇联提高认识、立足实际、精准实施、力求实效。

  一、多形式宣传动员,力求信息传达精准。一是指导妇联干部宣传动员。群团改革后,基层妇联特别是村级妇联的干部人员增多,她们基本是本村的女能人、女大户、热心人。我们充分利用这些资源,按照“1+10+X”的工作模式(即1名村妇联主席,带领10名村妇联执委,动员多名留守妇女),通过开院坝会、走村入户等形式宣传政策,着力动员留守妇女参加技能培训,从思想上帮助留守妇女树立创业就业意识。二是依托各类媒介宣传动员。在依托各村“妇女之家”阵地及城口报等传统媒介宣传基础上,更多利用“大巴山女性”微信公众号、QQ群等新媒体,线上线下及时向留守妇女发布技能培训事宜,让有意参训的留守妇女及时报名参加。

  二、多方面紧密配合,力求参训实效精准。一是精准设置课程。县妇联根据留守妇女所在地的区位优势及创业就业意愿,与县人力社保局通力合作,精心设置家政服务、月嫂培训等为主的家庭服务技能课程,分时段、分片区开展送培训下乡活动,切实让留守妇女在家门口获得就业技能。二是精准组织参训。为让培训取得实效,我县各级妇联根据培训机构的课时安排,严格筛选参训学员。在留守妇女自愿报名的基础上,村妇联初步登记筛选,乡镇妇联根据培训要求进行再次审核,县妇联总体审核后报县人力社保部门及培训机构审定备案,多环节审定,确保参训学员精准。三是精准管理服务。由于留守妇女年龄、文化程度参差不齐,县妇联与人力社保局联合成立班级管理小组,制定相应培训管理制度,配以周到细致的服务,实现培训不糊弄、不欺骗、不应付。对于迟到、早退及缺课者严格按班规处理;对有困难的学员严爱结合,及时帮助解决问题;利用课余时间搭建师生交流平台,便于专家讲师和学员开展“零距离”交流。

  三、多渠道拓展服务,力求技能应用精准。围绕城口旅游发展、城市建设、脱贫攻坚“三大攻坚战”要求,我们积极拓展民生实事服务内容,多渠道争取职能部门资源,按照自愿参训的原则,为已参加了留守妇女就业技能培训的学员开展更多技能培训,力求帮助这部分学员技能掌握最大化。一是联合县扶贫办,开设“大巴山森林人家乡村旅游女性扶贫就业”培训班,重点对贫困留守妇女学员进行中式烹调、酒店管理与服务技能培训,提高“森林人家”接待服务能力。二是联合县商务局,开展村淘等电子商务培训,帮助参训学员掌握电商知识,销售自家或本村农特产品,增加额外收入。三是自出资金举办“树乡风文明、助精准脱贫”女性素质提升班,开设“巧媳妇”创业培训等课程,并利用各村妇女之家开展网络学习,通过远程教育让留守妇女更快、更便捷地掌握知识与技术。

  2016年,城口县留守妇女就业技能培训重点民生实事共培训留守妇女300名,100%取得资格证书,开展拓展培训210人次,90%以上实现就业。据后期跟踪,我县留守妇女就业技能培训重点民生实事的参训妇女基本都实现了就近就业,增加了经济收入,提升了家庭和社会地位,拥有了更多幸福感、获得感。比如周溪乡的贫困留守妇女陈天容就说“这次培训不仅给我们上了一堂‘理家之道’,还让我在县城找到了一份家政工作,在照顾娃儿上学的同时一个月也能挣2000多,补贴生活费没得问题!”。明中乡的刘平英表示,参加了15天的厨师技能培训后,让她更有信心去经营,“以前一次性接待5桌客人都够得忙,现在切菜炒菜效率高了很多,一天一次性最多可接待12桌客人了” 。

  下一步,城口县妇联将继续认真贯彻落实市、县党委政府重点民生实事精神,按照师市妇联安排部署,联合县人力社保局深化开展留守妇女就业技能培训,最大限度地帮助留守妇女提高就业技能,在照顾家庭的同时,切实实现就近就业、增收致富。

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