南瑞集团举办班组对标分享会 提升企业创造力

人民网 2017/4/27 12:09:00

南瑞集团党委书记张建伟为得分第一名班组颁奖

一些班组以小品形式展现自主研发与创新成果

4月25日下午,南瑞集团在南京举办以“团队的荣光”为主题的“五比两树”班组对标成果分享会,活动展现了企业风采风貌,也体现自主研发能力与创造力。

在活动现场,各班组以演讲、视频或场景展示等灵活多样的表现形式,分享了先进的工作经验和丰硕突出的成果:只有2名成员的国际部国际组织班组,积极参加国际标准制订,争取国际话语权,助力集团国际化发展;国电南瑞稳定分公司电网分析及咨询事业部班组多年如一日潜心研究,用三道防线保障电网稳定安全;水电公司水电厂监控技术抽水蓄能分部班组致力于创新创造,多项技术打顾国际垄断;置信帕威尔中置工段班组展现匠人匠心精神……各班组各具特色的分享生动再现了南瑞人在不同专业领域团结合作,攻坚克难的精神风貌,也充分诠释了南瑞集团“敬业忠诚、务实创新、开放合作、严谨高效”的特色企业文化。

“通过科学的推优机制,集团选树培养了一批管理科学、纪律严明、创新力强、业绩突出的优秀班组。”南瑞集团党组成员、工会主席丁海东说,此次举办班组对标成果分享会将起到进一步宣传典型、推广经验、巩固成果,充分发挥优秀典型的示范带动作用,引领更多的班组跟着学、照着做,使得学有参照、比有标准、赶有目标,以点带面,促进企业班组建设水平的整体提升,为南瑞集团又好又快发展奠定坚实的基础。

据丁海东介绍,“五比两树”班组对标活动去年4月起全面启动,积极运用互联网+手段,开发上线班组对标评价管理系统,实现了同一平台的横向比拼和纵向对标。一年来,经过集团上下的协同配合和共同努力,逐步构建了“党政领导、工会牵头、专业负责、分层实施”的班组建设新格局,形成了全员参与、示范引领、分类对标、整体提升的良好态势,有力地促进了团队协作,夯实了基层管理,提升了职工素质。(李国雄 欧昶)

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