坚决遏制“四风” 推动中央八项规定精神在城口县落地生根

城口新闻网 2017/4/6

日前,《城口县进一步深入落实中央八项规定精神坚决整治“四风”的工作方案》出台,要求全县各级党组织和党员干部务必认真对照中央巡视“回头看”反馈的突出问题,结合城口县作风建设的实际,坚持标本兼治、综合施策,突出重点、强化措施,坚持抓重要时间节点,严查一批顶风违纪案件,曝光一批典型问题,约谈一批领导干部,问责一批领导干部,开展一批专项治理,完善一批制度机制,全面深入彻底整改到位,以“点” 带“面” 推动中央八项规定精神落地生根,坚决维护好城口风清气正、健康清朗的政治生态。
《方案》强调,要严查一批顶风违纪案件。加大典型案件查处力度。坚持越往后执纪越严,对上级巡视、县委巡察发现以及审计移送、执纪审查、专项督查发现,群众反映的问题线索,出重拳、下狠手,无论涉及到谁,处理靠高线,发现一起查处一起、通报一起、问责一起,决不搞特殊例外,决不搞下不为例,决不姑息迁就,决不护短遮丑,让顶风违纪的人付出终生难忘的代价。规范问题线索管理和处置。强化综合协调职责,充分发挥大数据作用,主动出击发现问题线索,规范审计、巡察、执纪审查、专项督查、群众反映的违反中央八项规定精神问题线索处置,建立台账,明确责任,限期办结,定期通报办理情况,确保件件有着落、事事有回音。加强对形势的研判,对各级党组织、纪检组织查办的问题线索,定期汇总分析,针对面上的突出问题提出针对性措施。畅通信访举报渠道。县纪委设立举报电话59223334,接受网络、微信等举报,将举报渠道通过县内媒体公布,让群众广泛知晓,对收到的问题线索,及时交办督办、快查快结,回应社会和群众关切。要进一步释放强烈信号。加大通报曝光力度。规范通报曝光程序,凡2016年1月1日以后违反中央八项规定精神受到党纪政纪处分的领导干部,一律通过《城口报》、城口电视台、城口微发布、城口手机报、城口公众信息网等向社会指名道姓通报曝光,对执纪审查中发现的“四风”突出问题优先通报曝光。定期通报情况。每月汇总各乡镇纪委(街道纪工委)、县纪委派驻纪检组查处违反中央八项规定精神问题情况,通过县纪委通报各单位查处、曝光和问责数据,通过《城口报》、城口电视台、城口微发布、城口手机报、城口公众信息网等媒体向社会公布全县查处数据。深入开展警示教育。各级党组织对县纪委通报曝光和转发的违反中央八项规定精神典型案例,要及时组织本单位职工采取学习通报原文、组织讨论、撰写心得等方式深入学习。
《方案》强调,要集中整饬“四风”突出问题。开展专项治理,坚持问题导向,结合中央巡视“回头看”和市委巡视城口县反馈问题继续整改工作,在市纪委统一部署和领导下,县纪委牵头对党员干部违规吃喝、收送“红包”礼金、违规发放津补贴等突出问题,制定专项治理方案,用3个月左右的时间,在全县范围内集中整饬有关突出问题,举一反三、对症下药,查纠问题、强化措施、建章立制,以“小”见“大”带动作风建设面上进一步好转。各单位开展自查清理。全县各级各部门,针对党员干部违规吃喝、收送“红包”礼金、违规发放津补贴等突出问题进行自查清理,并于4月15日前将有关统计表填报至主责单位,并报县纪委党风政风监督室备案,报送纸质件须经单位主要领导签字并加盖公章。自查清理要坚持客观实际的原则,不得隐瞒不报,对自查清理、主动交代的以整改纠正为主,对属于重大违规违纪的典型问题予以严肃查处。自查清理零报告的将重点进行抽查,若抽查发现问题将从严查处并追究相关责任人责任。主责部门检查。县纪委、县财政局、县人力社保局、县审计局、县机关事务局等主责部门,要针对各级各部门自查清理的党员干部违反中央八项规定精神问题情况进行研判,组织工作组开展专项检查,重点发现一批违规违纪的问题线索,并于4月30日前将检查情况和问题线索统计表报至县纪委党风政风监督室,报送纸质件须经单位主要领导签字并加盖公章。主责部门检查存在应发现而未发现、应报告而未报告的问题一经发现严肃追究责任。县领导蹲点指导。结合开展“为官不为”突出问题专项整治,县领导对蹲点联系单位就贯彻落实中央八项规定精神坚决整治“四风”进行指导,深入解剖问题、制定整改措施,确保取得扎实成效。组织专项监督检查。抽调纪检、财政、公安、审计、工商、税务等专业人员,组成专项监督检查工作组,抽取部分乡镇(街道)、县级部门及其下属单位进行检查,重点检查自查清理零报告,主责部门检查没有或问题线索量少的单位,通过调取相关票据、凭证、会议记录等档案资料和走访管理服务对象,重点予以核查,发现典型问题,对自查清理不报告和主责部门应当发现没有发现、发现不报告,被专项监督检查组发现的,一律重查重处,追究主责部门和有关单位的责任,压实责任、传导压力。
《方案》强调,要以强有力的问责督促责任落实。加大约谈力度。定期梳理各乡镇(街道)、县级部门落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作开展情况,对履职不到位、工作开展滞后的,发现问题线索不力、包庇隐瞒的,对交办问题线索查处不力、避重就轻的或帮助躲避追责、处理不到位的单位,按照《重庆市纪检监察机关党风廉政建设约谈暂行办法》,约谈有关党组织、纪检组织主要负责人,情节严重的追究党纪责任。严肃问责追责。对贯彻中央八项规定精神不力、作风建设流于形式的党组织严肃问责,问责情况在全县通报曝光;对监督责任落实不到位,“探头”作用没有发挥,能发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置,该问责而不问责的纪检组织、主责部门,进行严肃问责。要督促主责部门发挥职能作用。督促主责部门加强监管。按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管作风”的原则,卫生计生、城乡建设、国土房管、食药监、公安、环保、工商、税务、农业、质监等主责部门要认真履行职责,执行好国家法律法规,履行好行业或市场监管法定职责。对主责部门责任意识不强、缺乏担当精神的,限期整改,对“为官不为”的,对专项整治工作不主动、不配合、不支持造成严重后果的,坚决予以问责。不断完善制度。开展落实中央八项规定精神制度“回头看”,坚持边查边改、边整治边规范,有关主管部门要完善强化“三公”经费管理,公务接待,公务用车改革等方面制度,进一步厘清政策界限,扎牢扎实制度的笼子。县财政局、县机关事务局、县总工会等单位,要认真梳理职工福利待遇政策,在严格执纪的同时,保障职工合法福利。要严格工作考核,加大考核比重,把落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作开展情况纳入县委对各单位党风廉政建设和反腐败工作考核的重点内容,加大扣分比重,发挥好考核的指挥棒作用。

(记者 黄兰平)

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