县委办公室召开“四力”建设及整治“为官不为”动员大会

城口新闻网 2017/4/6

近日,县委办公室召开“四力”建设及整治“为官不为”突出问题动员会。
会上,组织学习了《中共重庆市纪委关于四起违反中央八项规定精神问题的通报》《关于整治“为官不为”突出问题的实施方案》《关于深化“两学一做”学习教育,进一步加强党的凝聚力、政府公信力、干部执行力、制度约束力建设的意见》《县委办公室开展“四力”建设及“为官不为”专项整治活动实施方案》。
会议指出,加强党的凝聚力、政府公信力、干部执行力、制度约束力建设,对于改进干部队伍作风,持续推进全面从严治党向纵深发展,具有十分重大的意义。县委办公室是全县的首脑机关,要带头严格贯彻落实县委决策部署,坚持问题导向,深入查找并切实整改存在的具体问题,在“四力”建设及整治“为官不为”问题专项活动中举好旗帜,树好标杆,做好表率。
会议强调,领导班子成员要坚持以上率下,树立正确的名利观、交往观、进步观,为干部成长搭建平台,激发干事创业热情。全体干部职工要在思想上高度重视,行动上对标尽责,严肃认真开展专项整治工作,在忠诚度不够、能力不优、责任心不强、纪律不严、担当不足等问题上狠下功夫,着力克服干部职工“庸懒散浮拖”思想,全面消除“只要不出事,宁愿不做事”的懈怠心态,切实解决“不会为不愿为不敢为”“不作为慢作为乱作为”突出问题,坚决纠正“为官不为”的不良作风,自觉做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,努力形成敢干事、想干事、能干事、干成事、有担当的良好氛围。纪检组要认真落实蛛丝马迹、红脸出汗等制度机制,严格监督执纪问责,严肃查处苗头性、倾向性问题,切实把从严管理监督干部落到实处。


(通讯员 詹林)

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还有多少干部为官不为?

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