为“蓝领”收入增加叫好

璧山报 2017/4/7 11:24:20

近日,一位朋友向笔者抱怨,自己一个研究生毕业的“白领”,月收入还比不上公司生产车间里的“蓝领”技术工人。

其实,近年来“蓝领”收入超过普通“白领”,已经算不得什么新鲜事。为何还是时常有人为之莫名惊诧?从小处讲,是他们自己视野的局限,看不到“蓝领”的艰辛;从大处看,是他们仍然在拿有色眼镜看待“蓝领”,对他们缺乏应有的理解和尊重。

过去为何“蓝领”工资会那么低?这不仅是受人口红利的影响,同时也缘于对“蓝领”群体的偏见。认为他们文化层次不高,素质低下,就是出卖劳动力的。

正是如此,年轻人都往“白领”堆里钻,甚至宁愿在家里“啃老”,也不愿意去做那些十分辛苦的技术活。这也导致社会上技能人才的普遍缺乏。

如今,随着市场供求关系的变化,“蓝领”群体的工资水平开始呈现出逐年上涨趋势,这可以说算得上是一种社会进步。

人生而平等,职业无贵贱。不管他们从事的是体力劳动还是脑力劳动,是简单劳动还是复杂劳动,只要有益于人民和社会,他们的劳动同样是光荣的,同样值得尊重。只要付出了一分汗水,就理应有一分收获!

当然,要想激发年轻人成为技术工人,不仅要提高工资待遇,同时还应当提高他们的社会地位,让他们感到做“蓝领”跟“白领”一样脸上有光,一样有出彩的机会。(刘畅)

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