来苏镇五抓五促抓好纪检监察工作

永川网 2017/4/8 9:53:00

永川网4月8日报道(通讯员 彭维平 曾凡丽)近年来,来苏镇五抓五促抓好纪检监察工作。

一是抓宣传教育,促纪律入脑入心。学习不松懈。结合“两学一做”教育,让每位干部职工重学习、重温习;坚持党政主要领导上廉政党课,利用“东坡讲堂”开展廉政教育;组织科级干部、村居干部主要负责人、延伸支部负责人到监狱接受警示教育;节点发送廉政短信,做到警钟长鸣;利用各种会议、各种机会开展廉政谈话、廉政教育,在工作中做到常提醒、常教育,让全镇干部职工增强廉洁意识。

二是抓党风廉政建设,促“两个责任落实” 。细化全面从严治党“两个责任”清单,把全面从严治党“两个责任”向学校、卫生院延伸,半年开展一次全面从严治党主体责任落实情况汇报。 严格落实“一岗双责”制度,严格按照分工责任制要求落实各项任务措施,坚持抓早抓小苗头,对不良倾向及时提醒,防止小节酿成大错。健全和完善监督管理制度。制定年度、季度、月监督计划,每月向镇党委汇报监督完成情况,对监督过程中发现存在的问题,及时向镇党委、政府报告。

三是抓作风建设,促效能提升。坚持两眼向下,建立“六查四完善”制度:查上下班执行情况。严格作息制度,严查迟到早退。查办事拖拉的问题。对领导交办的工作,不按时限完成,不督促就不完成,能拖就拖的。查工作作风问题。对干部职工工作作风漂浮,习惯于遥控指挥,打电话,发QQ安排工作,下村居停留在村居办公室了解情况,不到现场的。查损害群众利益、违纪违法的问题。对办理城乡低保、C、D级危房、种粮植补、民生资金有没有虚报冒领、截留私分和弄虚作假吃拿卡要的。查工作纪律、工作效能的问题。对那些上班懒懒散散,出工不出力,上班做与工作无关的,不作为、乱作为、庸懒散的。查重点部门。重点对农服中心、清洁办公室开展重点督查。同时,镇纪委完善机关干部出勤抽查、通报制度。定期不定期对机关干部出勤情况进行抽查。重点对上下班时间段机关干部在岗在位情况进行抽查并通报。综治办完善机关干部民情走访制度。镇纪委完善机关干部效能问责制度。党政办完善机关干部管理制度。

四是抓预防处置,促源头治理。坚持民主集中制,按照议事原则讨论决定重大事项和问题,凡是涉及到有三重一大,人事任免等重大项目和重大资金的安排使用,必须严格按照程序班子进行集体研究,集体决策。建廉政宣传阵地。将党风廉政建设内容、廉政格言警句以标语、简报等方式固化于镇、社区宣传栏,强化廉政宣传引领作用。严格个人事项申报制度。进一步完善廉政档案信息,半年对机关干部廉政档案信息进行一次比对核查和更新。严格执行个人有关事项报告、婚丧喜庆酒席申报等制度,有效规范党员干部的行为。落实“十公开”制度。每年的6月、12月,村(社区)干部本人、配偶及直系亲属享受了“十公开”政策的,及时进行公开,接受群众监督。

五是抓监督检查,促规范透明。严把提醒关。对城建办、社事办等职能部门常敲警钟、常拍肩膀,注重过程监督。积极参与城乡低保评议、审定,CD级危房改造、农村综合补贴、农村财务等,侵害群众利益的行为和腐败问题等重点领域的全过程监督。严把入口关。对该进行小型公共资源交易平台的项目必须进入,严格把关招投标的程序、工程质量、验收工作。

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