美IT服务巨头欲增加美籍员工 外籍员工或大幅减少

环球网 2017/5/10 8:47:00

【环球网综合报道】据印度《商业标准报》5月8日报道,由于不断增加的协同创新和需要提供现场服务的客户需求,美国高知特信息技术公司(CognizantTechnologySolutions)计划在今年大幅增加雇用美国本土员工的数量。这家在纳斯达克上市的IT服务巨头表示,其会在美国各地的社区学院和工商管理专业强势的大学招贤纳士,给全国不同的工程项目配备人才。

上个月,美国公民及移民服务局开放了新一轮签证申请。与去年相比,高知特今年只申请了不到去年数量一半的H1B工作签证名额。

高知特公司IT服务部门首席执行官拉杰夫•梅塔(RajeevMehta)上5日称:“我们在不断发展我们公司在美国的员工队伍和送货上门服务。高知特在2016年雇用了4000位美籍员工,而在2017年以后,高知特预计会大幅增加来自美国本土的员工数量,在公开市场聘用有经验的专业人士,还要更多地利用与大学建立的联合培养方案吸纳优秀学生。我们在职工来源这一问题上的转向很大程度上是为了回应客户对协同创新的需求。但是,高知特仍然愿意为那些拥有高专业技术、高素质的海外人才申请工作签证……我们希望进一步减少对这些签证的依赖。作为职工来源转向计划的一部分,我们将继续扩大我们在美国的配送中心。”

与此同时,高知特公司已采取相关措施为高级员工优化成本,比如其上周宣布推出的自愿离职方案。高知特公司首席财务官凯伦•麦考琳(KarenMcLoughlin)表示:“我们正在寻找进一步优化公司成本结构的途径,本周早些时候我们刚刚推出了一项自愿离职方案,该方案将持续到第二季度末,而在第三季度,我们将看到它给我们带来的好处。”

据报道,高知特公司是继印孚瑟斯(Infosys)之后第二家宣布会增加美国当地雇员的软件供应商,然而其并没有透露具体要多雇用员工的数额。除了传统金融业正向数字化转型的因素以外,美国新一任总统唐纳德•特朗普领导的政府在H1B工作签证上多加限制,也使得许多企业转而考虑雇用当地人做员工。(实习编译:袁浩鹏审稿:田瑞哲)

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