奋发作为续创“明珠速度”——记市第五届劳动模范和先进工作者王德山

荣昌新闻网 2017/5/12 17:59:45

1981年,19岁的王德山从河北化工学校毕业后被分配到某国企工作,任职过企业质量检验员、技术科长、副厂长、厂长,后因企业改制破产,他被聘请至沧州明珠塑料股份有限公司,担任管道事业部总工程师及总公司规划发展部部长。

2013年,因公司发展需要,他被选派至荣昌先后负责重庆明珠塑料有限公司注册及新建工程项目建设,并实现了当年签约、当年建设、当年投产的目标,被荣昌区委区政府誉为“明珠速度”。

2016年,在王德山的带领下,重庆明珠塑料有限公司完成销售收入3.26亿元,比2015年度增长33.6%,并取得重庆市荣昌区2016年“实体经济发展深化年”活动“突出贡献奖”。他个人在2016年也被荣昌区评为科技人才,2017年荣获荣昌区优秀企业家称号等荣誉称号。

那么,他是如何创造这一奇迹呢?

克服不利因素 抢抓工期建工厂

2013年,王德山被公司选派至荣昌负责重庆明珠塑料有限公司注册,并于2014年年初开始重庆明珠塑料有限公司工程项目建设。

天有不测风云。建厂期间,因雨水较多,重庆明珠塑料有限公司建设项目不能如期进展,看着窗外倾盆大雨,王德山手足无措,犹如热锅上的蚂蚁。“总公司给我下达了‘军令状’要求当年签约、建厂并投产。”而更让他哭笑不得的是,因为天气的原因,施工现场出现重复作业的现象。“看着天晴就赶紧施工,怎料刚施工半天又开始下雨。”他无奈道。

为了克服不利因素,王德山长时间驻扎在工地现场,与工人们一同加班作业。“白天下雨我们就晚上施工,或者先将室内的装修做好。等雨停时就赶紧做室外建设。”他说,工厂建设时期,加班早已形成常态,而他也习惯了这种充实的生活。

付出的努力终会获得回报,正因为王德山带领工人辛勤付出,重庆明珠塑料有限公司于当年9月竣工并相继投入生产。看着忙碌的工人在车间作业,他倍感欣慰。

科学管理提升企业效益

企业步入正常运转轨道后,王德山将更多时间与精力投放到企业管理上,因此,在车间总能看见他忙碌的身影。而他在主管和领导生产经营管理工作上,高度重视公司生产安全,把安全工作摆到各项工作的首位,长鸣安全警钟。“操作机器的时候要注意安全,只有安全工作,我们才能高兴回家。”这是他经常对员工说的一句话。

“重视企业生产安全工作,也不忽视产品质量。”为提高员工生产积极性及保证产品质量,王德山施行绩效考核量化管理,加强生产车间的班组建设、强化员工的责任意识,激励员工围绕月度和年度经营目标积极努力地开展工作。

与此同时,王德山还特别注重质量管理,组织各部门完成了ISO9000体系文件的逐一梳理,按照公司的实际运营情况,结合运用。同时组织牵头对各中层及班组人员进行了ISO9000体系文件的培训,强化了员工的质量管理意识。注重成本控制施行定额管理,合理分配公司资源,创造利益最大化。

重视人才队伍建设

“一个企业的发展离不开每一个员工的努力工作,在很大程度上依赖于一线员工的爱岗敬业,尽职尽责。”王德山介绍,在人才管理上,他重视培养员工对公司及同事的热情和责任感、归属感,整个厂区呈现出一片良好的工作环境和氛围,基本实现了物的明朗化,人的规范化。

与此同时,王德山组织部分员工每年定期输送至河北沧州明珠塑料股份有限公司总部学习,通过全方位的强化培训和培训激励机制的施行,不仅提升了员工专业技能,还强化了员工的凝聚力,有效的提高了企业整体效益。

2016年,企业在王德山的管理下完成销售收入3.26亿元,比2015年度增长33.6%;实现利润6120万元,比2015年度增长169%;上缴税金1721万元,比2015年度增长348%,并获得重庆市荣昌区2016年“实体经济发展深化年”活动“突出贡献奖”。 而在2016年9月,他被总公司提拔为重庆明珠塑料有限公司总经理。

“机会总是倾向于有准备的人,而我时刻准备着为企业发展而努力。”对于未来,王德山表示,他将在本职工作岗位上尽心尽力,以实现公司企业价值为核心,以培养员工优秀品质为基础,在公司管理的各个方面做出了突出贡献,奋力续创“明珠速度”故事。

记者 王新莲

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