邳州高新区多举措助推 非公企业党建工作与经济发展双赢

新华日报 2017/5/3 7:55:00

今年高新区党工委以“和谐共建,同心跨越,努力实现党建工作与经济发展双赢”这一党建工作思路,坚持整体推进、重点突破,在做好非公企业党建工作上做了尝试和探索,致力寻求切实帮助企业发展的新路径、新办法,充分发挥非公企业党组织在企业中的政治核心和引领作用。

试行“多对一”实名包挂长效机制。由党群部牵头排定了非公企业包挂表,包挂组深入企业生产一线,解企业发展难题,破企业发展瓶颈,通过走访建立“一企一档”,并采取“一月一总结一汇报”的方式及时总结汇报。

实施“不同档”红领津贴激励机制。本着激励后进、鼓励先进的原则,党工委制定了非公企业党建考核办法,对支部活动开展情况按照班子建设、活动场所建设、党员队伍建设等情况进行量化打分,根据考核情况分为优秀、良好、合格、不合格,不合格党的企业以优秀为标兵实施整改。

实施“五同步”支部建设工作方法。高新区党工委抛弃传统的先建厂后建支部的思维,大胆尝试“五同步”工作法,即在项目立项时同步宣传党的方针政策,在规划设计时同步规划党组织活动阵地,在招聘员工时同步招收党员职工,在配备班子时同步考虑江苏阿斯美特精工科技有限公司就是“五同步”工作法实施的成功例子。 庄 妍 董 明

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