推进辅导员职业化专业化发展(图)

天津日报 2017/5/31 7:02:00

5月16日,天津青年职业学院2017年辅导员职业能力竞赛成功举办。竞赛通过开展“案例分析”、“谈心谈话”的形式,将辅导员在工作中常见的问题加以展示,并分享交流经验,提升学生管理工作科学化水平的同时,也加强了广大辅导员政治素质、业务水平和综合能力,为该校第三届辅导员文化节拉开帷幕。

举办辅导员文化节

创新工作能力提升模式

2015年至今,天津青年职业学院围绕新时期高等学校学生思想政治教育的新要求、新变化,在原有辅导员队伍建设各项工作基础上,大力创新工作实践,开创性地举办了主题为“树立责任意识,提升职业素养”的辅导员文化节,现已开展三届,有效推动了辅导员职业化、专业化发展。

据了解,本届辅导员文化节包含辅导员沙龙、骨干培训、基础知识考核、职业能力竞赛、学工论文征集、技能展示、系列主题讲座、健身比赛等活动,在提高理论知识水平、职业技能素养的同时,也将辅导员的个人爱好特长、提升文化修养、增强身体素质融入其中,为广大辅导员尽显才智、施展本领、展示风采搭建了舞台。文化节的各项活动使辅导员进一步总结和梳理了自身工作,对在日常学生工作中分析、研判、解决问题的方式、方法加以展示,对相关理论、政策的理解掌握程度进行考察,全面提升辅导员处理突发事件、教育与引导学生的综合能力,也增强了辅导员间的相互沟通、交流与探讨。

从事学生工作将近10年的辅导员杨帆表示,辅导员增强内涵修养、提升文化素质十分重要,通过辅导员文化节健身体、强内心、提素质、促成长,有许多收获和感悟,自己真正成为了学生的人生导师和知心朋友。

重视辅导员队伍建设

增强思政教育工作实效

长期以来,天津青年职业学院对辅导员队伍建设工作高度重视,严格按照教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中“师生比不低于l:200的比例”的要求配置辅导员,并先后制定多项关于辅导员职业标准、选聘、培训、考核、奖励等制度文件,确保了辅导员队伍在学生思想政治教育第一线的骨干作用。

同时,大力做好辅导员整体素质提高工作,每学年按计划开展辅导员工作研讨专题工作会议与辅导员能力提升主题培训、活动,收效显著。

本学年重新修订的《天津青年职业学院辅导员工作奖励办法》、《辅导员工作考评细则》等文件,更进一步健全完善了班级辅导员、宿舍辅导员考评制度,细化考评内容、量化考核标准,利用辅导员奖励机制在待遇上给予认可,为充分调动辅导员工作的积极性、主动性、创造性和保障辅导员发展奠定了基础。

院长助理、学生处处长杨泽利表示,天津青年职业学院经过多年来的工作积累,已经逐步形成独具特色的学生工作文化,其中核心就是围绕学生、关照学生、服务学生,做好思想政治教育工作。辅导员使命艰巨、任重道远,打铁还需自身硬,辅导员队伍建设工作开展的好与不好,直接关系到思想政治教育工作的实际效果。作为天津青年职业学院辅导员队伍建设工作的一个缩影,辅导员文化节这类形式轻松活泼、内容丰富多彩的活动,非常好地调动了辅导员工作的积极性、主动性和创造性,以点带面,提升了辅导员队伍的整体战斗力和凝聚力,也切实地推进了学院辅导员队伍职业化、专业化发展。

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