重庆人力资源服务产业发展还需“唤醒”市场

重庆发布 2018/12/5 10:43:10

12月13-14日,2018第二届中国·重庆西部人力资源服务博览会(简称“西部人博会”)将在重庆悦来国际会议中心召开。来自重庆市人力社保局数据显示,截至2017年,重庆人力资源服务机构已达到1425家,实现产值260余亿元。作为本次大会的主办方,中国·重庆人力资源服务产业园正积极搭建各类业务交流平台,推动我市人力资源服务产业的快速发展。

对于重庆人力资源服务产业的人力资源机构而言,重庆人力资源产业发展现状如何,重庆人力资源服务产业还有哪些方面需要进一步优化发展?近日,记者采访了多家人力资源机构负责人。


重庆人力资源服务产业处于西部领先水平


2017年,广州红海人力资源集团股份有限公司成为首批入驻中国重庆人力资源服务产业园的企业之一,经过一年的发展,目前公司进入快速发展期。对目前,重庆人力资源服务业发展,广州红海人力资源集团股份有限公司总经理娄心静表示很看好重庆人力资源服务产业前景,他认为在西部地区来说,重庆人力资源服务产业发展处于领先靠前位置,政府部门也出台了一些好的政策,通过开展“西部人博会”等为人力资源服务产业公司搭建了很好的宣传交流平台。

在谈到重庆人力资源服务产业方面还有哪些需要进一步优化发展?娄心静说,“希望重庆人力资源服务产业市场能进一步开放,政府能进一步加大扶持力度,帮助民营人力资源服务产业更好地发展。”


产业发展还需“唤醒”市场


“与北上广等沿海地区相比,重庆人力资源服务产业发展还处于发展阶段。”在杰成人力资源集团总经理乔聪玲看来,这也让他们公司在重庆看到这个产业带来的更多的发展机会。

乔聪玲介绍,作为人力资源服务外包企业,杰成人力资源集团于2011年落户重庆,经过几年发展,目前公司规模年营收总额已达到3亿多元,为重庆400家制造业和服务业企业提供人力外包服务。

提到重庆人力资源服务产业发展与沿海存在的差距, 乔聪玲就人力外包服务举例:“企业意识和外包业务形态都需要加强。”他说,在沿海,用人企业人力外包服务意识很强,外包业务形态也相对细分,而在重庆,人力外包服务更多的是局限在人员招聘上。

对此,乔聪玲在重庆人力资源服务产业发展上,就人力外包服务方面发展方面建议,相关政府部门出台相关的政策去推动发展,引导用人企业理念更新,让企业更接受人力资源服务。西部人博会的召开对于打开重庆市场具有极大地推动作用,能够让用人企业进一步了解认知人力资源服务产业,市场唤醒了,产业自然会得到较好的发展机会。

(文字 刘敏)


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